…o di licenziamento per impossibilità definitiva della prestazione (i.e. impossibilità del c.d. repechage): in ambedue i casi il datore di lavoro è onerato di provare di non poter utilizzare il lavorat…...
…dogli il ruolo di coordinamento; il ricorrente riferisce quindi la violazione dell' obbligo di repechage anche a D.XXXXXX; ulteriore motivo di impugnazione viene individuato nell' assenza di comunicaz…...
… e P.XX S. P. A, nonché sussistere l' illegittimità del licenziamento, o violato l' obbligo di repechage da parte della convenuta P.XX S.p.A . , dichiarare tenuta P.X a corrispondere al ricorrente una…...
…te il dipendente, limitandosi a sostenere in giudizio l' inesistenza nel caso dell' obbligo di repechage. 15. Deve quindi applicarsi la tutela obbligatoria prevista dall' art. 3 del D.Lgs. 04/03/2015,…...
…ell' assetto produttivo della datrice di lavoro, la quale ha altresì ottemperato l' obbligo di repechage. Anche sotto questo profilo giova ripetere che soddisfa il predetto obbligo "non solo l' offert…...
…ragioni organizzative addotte a fondamento dello stesso, nonché la violazione dell' obbligo di repechage e prospettando in ragione delle pregresse vicende inerenti il rapporto di lavoro, oggetto di al…...
