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…rdine alla sussistenza di comprovate esigenze tecniche, organizzative o produttive né del c.d. repechage ossia della non ulteriore utilizzabilità del dipendente, in mansioni equivalenti, rientranti ne…...
… nullità del licenziamento, la ricorrente ha, altresì, eccepito la violazione dell' obbligo di repechage -individuata nell' avere il datore di lavoro proceduto all' assunzione nel febbraio 2020 di un …...
