…voratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, attraverso l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva…...
…i addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova proprio sul terreno del cd. "repechage" il suo più marcato contrappeso, gravando sull'imprenditore recedente l'obbligo di dimostrare d…...
…to il licenziamento del ricorrente; 4) né poteva ritenersi violato da parte sua l'obbligo di repechage poiché non v'erano altre mansioni in cui collocare il ricorrente, su posti di lavoro non occu…...
…do la piena sussistenza dei motivi posti a fondamento del licenziamento e l'impossibilità di repechage per essere tutti i posti di lavoro occupati, per essere in quel momento in cassa integrazione 1…...
…e ragioni addotte e del nesso di causalità con la misura espulsiva, trova sul terreno del cd. "repechage" un suo significativo contrappeso, gravando altresì sull'imprenditore recedente l'obbligo di di…...
…ato motivo addotto nonché l'inosservanza da parte del datore di lavoro del c.d. obbligo di repechage. Con memoria del 9.10.2012, si è costituita in giudizio A. T. V. s.r.l., in persona del legale …...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage" - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l'individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
…il licenziamento risulta altresì illegittimo per violazione da parte datoriale dell'obbligo di repechage: infatti la società resistente non ha saputo dimostrare l'impossibilità di impiegare la lavorat…...
…o lavoratore che impugni il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, attraverso l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere …...
… di repechage, in quanto l'indicazione generica da parte del Sig. F. dei cantieri S. ancora aperti non appariva sufficiente ai fini della dimostrazione del mancato rispetto del dovere di repechage, po…...