…concordato in sede sindacale); - aveva escluso l'obbligo in capo alla società di provvedere al repechage; - aveva ritenuto corretto, quanto alla natura discriminatoria del licenziamento, il fatto che …...
…ifetto e/o carenza della motivazione addotta; accertato il mancato adempimento dell'obbligo di repechage; accertata la violazione della procedura di cui all'art. 7 L. 604/66; accertata e dichiarata l'…...
…i dare dimostrazione del c.d. repechage. Nel caso in cui il licenziamento per esigenze di ristrutturazione aziendale riguardi un dirigente, l'eventualità di un repechage è infatti inconciliabile con…...
… adeguata di aver assolto all'onere, che le faceva pure carico, di dare dimostrazione del c.d. repechage. Come stabilisce l'art. 5 della legge n. 604/66, incombe sul datore di lavoro di dare la prova …...
… di posizioni di lavoro cui essere idoneamente assegnato in adempimento dell'obbligo del c.d. "repechage", G. ha indicato in particolare una figura, all'epoca del licenziamento neo assunta da appena u…...
…o motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l'allegazione e la prova dell'impossibilità del repechage del lavoratore licenziato, in quanto requisito del giustificato motivo di licenziamento, con es…...
…A. C.. Per analogia di situazione può farsi riferimento ai principi in materia di obbligo del repechage nel caso del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In quel caso l'onere probatorio…...
