…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage" - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l'individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
…n secondo luogo lamentando il mancato assolvimento da parte del datore di lavoro dell'onere di repechage; - quanto al primo profilo di illegittimità, la consulenza tecnica effettuata in corso di causa…...
…zione, non essendo stato dimostrato l'assolvimento da parte del datore di lavoro dell'onere di repechage; - quanto alle conseguenze dell'illegittimità, considerata la durata del rapporto - pari a 9 an…...
