…tematica o costituzionalmente orientata. L' onere in commento, infatti, echeggia l' obbligo di repechage imposto ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Richiama…...
…tematica o costituzionalmente orientata. L' onere in commento, infatti, echeggia l' obbligo di repechage imposto ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Richiama…...
…ferente. Pertanto, a livello processuale, una mera e generica allegazione della possibilità di repechage da parte del dipendente potrebbe tradursi in un' iniziativa soltanto esplorativa che esporrebbe…...
…ferente. Pertanto, a livello processuale, una mera e generica allegazione della possibilità di repechage ad opera del dipendente licenziato potrebbe tradursi in un' iniziativa soltanto esplorativa che…...
… caso in esame, la materia del contendere non tocca la problematica dell' obbligo datoriale di repechage ovvero quella della fruibilità/utilità o meno a livello aziendale delle prestazioni residue del…...
…o lavoratore che impugna il licenziamento una collaborazione nell'accertamento di un possibile repechage, mediante l'allegazione dell'esistenza di altri posti di lavoro nei quali egli poteva essere ut…...
…o motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l'allegazione e la prova dell'impossibilità di "repechage " del dipendente licenziato, in quanto requisito di legittimità del recesso datoriale, senza ch…...
