…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
