…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...
…nica in grado di presidiare l' Ufficio del personale; n) che indebito, ai fini di un eventuale repechage, doveva considerarsi il richiamo -contenuto nelle difese della lavoratrice- a società diverse d…...
… e che, per tale motivo, non si ravvisa alcuna violazione procedurale riguardo all' obbligo di repechage ovvero riguardo alla mancata escussione degli oneri procedurali di cui all' art. 18, comma 6 Le…...
…” da sopprimere in quanto non più necessaria, né tanto meno il criterio della impossibilità di repechage (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialme…...
…i, non può conseguentemente ritenersi assolto l'onere della prova relativamente all'obbligo di repechage; altrettanto è a dirsi quanto al rispetto dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, c…...
…e ragioni economiche e del nesso causale con le mansioni svolte, la violazione dell'obbligo di repechage e il mancato rispetto dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare. Si costituiva la soci…...
…è si scorge nella fattispecie alcuna violazione dell'obbligo di repechage. A tale proposito occorre ricordare che l'obbligo di repechage nella versione originariamente elaborata dalla giurisprudenza, …...
…il licenziamento risulta altresì illegittimo per violazione da parte datoriale dell'obbligo di repechage: infatti la società resistente non ha saputo dimostrare l'impossibilità di impiegare la lavorat…...
… del datore di lavoro dimostrare che non vi era alcuna possibilità di assolvere all'obbligo di repechage in considerazione della attività lavorativa svolta dal dipendente licenziato per giustificato m…...
