…è vero che grava sulla società convenuta l' onere di dare dimostrazione dell' impossibilità di repechage, deve riconoscersi che si tratta di un onere che, per quanto reiteratamente affermato dalla Sup…...
…lazione dei criteri di scelta della lavoratrice licenziata e mancato rispetto dell' obbligo di repechage, condannare Accademia del M.XXXX s.r.l. in liquidazione, L.XXXXXXXX s.p.a . e la L.XX D.XXXXXX …...
… Nel caso di specie, da un lato parte ricorrente ha argomentato la violazione dell' obbligo di repechage e l' insussistenza dei motivi posti a fondamento del licenziamento e dall' altro alcun supporto…...
… licenziamento della ricorrente. La ricorrente inoltre deduceva la violazione dell' obbligo di repechage e l' illegittima collocazione in ferie, permessi ed aspettativa non retribuita, oltre che manca…...
…reen pass. In particolare, il ricorrente sosteneva che il datore di lavoro aveva l' obbligo di repechage e quindi di dimostrare di aver ponderato tutte le scelte relative ad un possibile ricollocament…...
…e lavorativa (doc. 19 ULSS). Priva di fondamento è anche la doglianza relativa all' obbligo di repechage (art. 4, comma 6 DL 44/2021) che al momento della disposta sospensione non era più in vigore (e…...
…e lavorativa (doc. 19 ULSS). Priva di fondamento è anche la doglianza relativa all' obbligo di repechage (art. 4, comma 6 DL 44/2021) che al momento della disposta sospensione non era più in vigore (e…...
…ì dall' indisponibilità di collocazioni lavorative alternative, sinteticamente denominate come repechage. Nel caso di specie il datore di lavoro asserisce che nel mese di marzo 2022 la committente B.X…...
…fondato su reali esigenze di riduzione del personale e intimato in violazione dell' obbligo di repechage; argomenta altresì la natura ritorsiva del licenziamento che sarebbe stato Sentenza n. 246/2023…...
…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
