…A. C.. Per analogia di situazione può farsi riferimento ai principi in materia di obbligo del repechage nel caso del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. In quel caso l'onere probatorio…...
…ifetto e/o carenza della motivazione addotta; accertato il mancato adempimento dell'obbligo di repechage; accertata la violazione della procedura di cui all'art. 7 L. 604/66; accertata e dichiarata l'…...
…concordato in sede sindacale); - aveva escluso l'obbligo in capo alla società di provvedere al repechage; - aveva ritenuto corretto, quanto alla natura discriminatoria del licenziamento, il fatto che …...
…o motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l'allegazione e la prova dell'impossibilità del repechage del lavoratore licenziato, in quanto requisito del giustificato motivo di licenziamento, con es…...
… adeguata di aver assolto all'onere, che le faceva pure carico, di dare dimostrazione del c.d. repechage. Come stabilisce l'art. 5 della legge n. 604/66, incombe sul datore di lavoro di dare la prova …...
