… fede e correttezza nella scelta dei lavoratori da licenziare e la violazione dell' obbligo di repechage; eccependo, altresì, la illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto…...
…di volume delle sedi estere. Con secondo motivo affermava pienamente ottemperato l' obbligo di repechage essendo stato offerto il ruolo di Planning Manager Asia Pacific presso la società F.XXX H.XXXXX…...
