…te ricorrente ) , l' inerzia della società nel ricercare una possibile soluzione in termini di repechage, e l' inerzia nel sanzionare, visto che la stessa ha ritenuto assenze ingiustificate dal lavoro…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi Sentenza n.…...