…ché del licenziamento per giustificato motivo oggettivo (sia per violazione dell' obbligo del "repechage"che per la mancata attivazione della procedura ex L. n. 223/1991 ) , con le conseguenze, in pri…...
…i osserva poi che parte ricorrente nulla ha prospettato, come invece era suo onere, in tema di repechage o disponibilità a svolgere mansioni inferiori pur di conservare il posto di lavoro. Circostanza…...
