… crisi produttiva e la necessità di ridimensionamento dei costi, così come l' impossibilità di repechage del lavoratore. In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, è necessario, per l…...
…spettare 1) predeterminati criteri nella scelta del lavoratore da licenziare; 2) l' obbligo di repechage, secondo il quale il datore di lavoro deve dimostrare di non aver potuto re-impiegare il propri…...
