…el licenziamento irrogato al signor G.XXXXXXX G.XXXXX anche per la violazione dell' obbligo di repechage e/o dei criteri di scelta, e condannare la resistente, se del caso in solido, ai sensi dell' ar…...
…ni poste a fondamento della decisione (erronea o incompleta individuazione dei presupposti del repechage, da compiere in relazione a tutte le mansioni compatibili riferibili al superiore livello B1S )…...
… ciò, il datore di lavoro riteneva di avere operato correttamente, assolvendo al c.d. onere di repechage e comunque rispettando le previsioni poste dalla l. 68/1999, alla luce della o co " o CO ( D CD…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. repechage, ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore. S…...
…del rapporto di lavoro somministrato, la ricerca di altra occupazione ai fini dell' obbligo di repechage finisce per coincidere con l' oggetto dell' adempimento contrattuale dell' agenzia nei confront…...
…i compatibili con lo stato di salute del lavoratore, nonché per la violazione dell' obbligo di repechage e della normativa in tema di sicurezza e infortunistica, e per l' omessa colpevole adozione deg…...
…n effettivo motivo oggettivo posto a suo fondamento e , infine, la violazione dell' obbligo di repechage. In sede di opposizione all' ordinanza che aveva integralmente respinto la sua domanda all' esi…...
…ell' assetto produttivo della datrice di lavoro, la quale ha altresì ottemperato l' obbligo di repechage. Anche sotto questo profilo giova ripetere che soddisfa il predetto obbligo "non solo l' offert…...
…one da parte di P.XXXXXXXXXXX S.p.A . "; - che la resistente non aveva assolto all' obbligo di repechage; - che la datrice di lavoro non aveva fissato gli obiettivi annuali, pertanto era dovuta la ret…...
…one da parte di P.XXXXXXXXXXX S.p.A . "; - che la resistente non aveva assolto all' obbligo di repechage; - che la datrice di lavoro non aveva fissato gli obiettivi annuali, pertanto era dovuta la ret…...
