Tribunale di Milano - Sentenza n. 292/2023 del 02/03/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…tivo, risultando il ricorrente sostituito da altro dipendente, per violazione dell' obbligo di repechage e per violazione del diritto di precedenza ex art. 15, comma VI, L. n. 264/49. R.XXXXX s.r.l., …...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 6918/2022 del 11/08/2022 (Dott. Luca Redavid)

…tribuzione delle mansioni precedentemente svolte, né risulta che sia stato assolto l' onere di repechage. Poiché il datore di lavoro ha omesso di specificare la motivazione del recesso, ne consegue ch…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 348/2020 del 25/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…con la società ha determinato (doc. 21-23 ricorrente). La società ha assolto anche ad oneri di repechage, che pure non aveva (cfr. Cass., Sez. L, Sentenza n. 3175 del 11/02/2013). Dell' effettività de…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 4811/2019 del 14/02/2020 (Dott. Rossana Brancaccio)

…dempimento dell' onere probatorio sulla sussistenza del giustificato motivo e sull' obbligo di repechage. Osserva la Corte che il Tribunale, nella sentenza gravata, aveva rilevato che nella lettera di…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 51/2020 del 28/01/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

… quadro del diritto sovranazionale, un ulteriore evoluzione interpretativa del c.d. obbligo di repechage che va inteso oggi anche quale obbligo di adozione degli accomodamenti organizzativi ragionevol…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 194/2018 del 09/11/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…alcun calo di commesse e/o di clientela; - la società inoltre non ha rispettato l' obbligo del repechage, tanto che nessuna prova ha fornito in tal senso; contrariamente a quanto descritto in atti, no…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 194/2018 del 09/11/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…alcun calo di commesse e/o di clientela; - la società inoltre non ha rispettato l' obbligo del repechage, tanto che nessuna prova ha fornito in tal senso; contrariamente a quanto descritto in atti, no…...