…reimpiego alternativo della lavoratrice nell' assetto aziendale, non sussistendo un obbligo di repechage in favore dei dirigenti licenziati per esigenze di ristrutturazione aziendale (v. Cass. 3175/20…...
…le tra dette ragioni ed il licenziamento; dall' altro la società avrebbe violato l' obbligo di repechage. La risoluzione del rapporto di lavoro è derivata da giustificato motivo oggettivo: con lettera…...
