… stesso, e gravando in capo al datore di lavoro un onere di ricollocamento del lavoratore ( CD repechage) anche in caso di ritenuta impossibilità parziale allo svolgimento della prestazione, per non t…...
…ico inquadramento e profilo professionale, finendo quindi oltretutto per violare l' obbligo di repechage. La costituita parte resistente presenta una ricostruzione della vicenda diametralmente opposta…...
… del licenziamento per insussistenza della Ragione addotta, per la violazione dell' obbligo di repechage e per la violazione dei criteri di scelta del lavoratore da licenziare; 3. la ricorrente è stat…...
… e P.XX S. P. A, nonché sussistere l' illegittimità del licenziamento, o violato l' obbligo di repechage da parte della convenuta P.XX S.p.A . , dichiarare tenuta P.X a corrispondere al ricorrente una…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto ( O dei soggett…...
…s. riconversione professionale del prestatore, modifiche dell' organigramma aziendale, etc) il repechage è oggetto di una obbligazione del rapporto di lavoro, sia pure integrato ex. artt. 1175 e 1375 …...
…à del licenziamento per insussistenza del motivo oggettivo addotto e violazione dell' onere di repechage, con le conseguenze di cui all' art. 8 l. 604/1966, CO O la sussistenza di differenze retributi…...
…ilanza presentato dal M.XXXXXXXX avverso il giudizio di inidoneità; aveva violato il dovere di repechage, non avendo provato l' impossibilità di adibire il M.XXXXXXXX a mansioni equivalenti e compatib…...
