… del licenziamento per insussistenza della Ragione addotta, per la violazione dell' obbligo di repechage e per la violazione dei criteri di scelta del lavoratore da licenziare; 3. la ricorrente è stat…...
…sì dedotto che la datrice di lavoro non aveva nemmeno valutato la possibilità di effettuare un repechage che pur poteva essere attuato, o assegnando al X.XXX le mansioni di impiegato amministrativo al…...