… di salute e conseguente illegittimità del licenziamento. Lamenta la violazione dellobbligo di repechage, non avendo la società provato l' impossibilità di adibirlo ad altre mansioni al momento del li…...
…mento del settembre 2021. Ancora, parte datoriale non può ritenersi inadempiente all' onere di repechage previsto dall' art. 4 co. 8 d.l. 44/2021 conv. in l. 76/2021. Premesso che deve escludersi che …...
…a riconosciuto di essere "ben consapevole di come la verifica della possibilità, indubbia, del repechage con riferimento a mansioni equivalenti sia stata progressivamente dilatata alla più controversa…...
…XXXX non aveva assolto l' onere delle prova in ordine al corretto adempimento dell' obbligo di repechage nei confronti della ricorrente. Il tribunale ha dichiarato ai sensi dell' art. 18, comma 5 l.n.…...
…lutazione l' interpretazione più recente della Suprema Corte ha esteso anche la violazione del repechage. In tutti gli altri casi in cui il recesso viene ritenuto illegittimo il rapporto di lavoro vie…...
… di adibire il lavoratore a mansioni equivalenti con conseguente inosservanza dell' obbligo di repechage considerato altresì che, in seguito all' infortunio subito, il lavoratore era impedito fisicame…...
…a assunzione di nuovi dipendenti da parte di G.XXXXXXXXXXXXXX , la violazione dell' obbligo di repechage, la violazione dei criteri di scelta del personale in esubero e la violazione della procedura p…...
…simo a causa delle proprie assenze per infortunio e lamentando la violazione dell ' obbligo di repechage posto a carico del datore di lavoro che avrebbe dovuto ricollocarlo attribuendo anche mansioni …...
…te delle superiori considerazioni ne discende chiaramente il mancato rispetto dell' obbligo di repechage, non essendo stato validamente esperito l' essenziale ed ineludibile tentativo di ricollocare e…...
…o montatore 4) erroneità della sentenza per non corretta interpre-.fazione del c.d. obbligo di repechage. Ha ricordato esisteva in azienda la diversa mansione di responsabile di produzione (dopo il 20…...
