… licenziamento della ricorrente. La ricorrente inoltre deduceva la violazione dell' obbligo di repechage e l' illegittima collocazione in ferie, permessi ed aspettativa non retribuita, oltre che manca…...
…nsioni differenti per le quali lo stesso fosse ugualmente qualificato, in virtù del cosiddetto repechage o ripescaggio""; che, stante l' illegittimità del licenziamento, aveva diritto al risarcimento …...