…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…circostante di fatto legittimanti l' espulsione e in subordine per violazione dell' obbligo di repechage ed altresì, mediante richiamo sintetico al mancato raffronto con colleghi addetti a mansioni fu…...
