Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1256/2021 del 21/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considerata la possibilità di reimpiego di L.XXXXX in società diverse…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 521/2020 del 23/11/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 899/2020 del 19/11/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

… 92, promosso da C.XXXXXX G.XXXXX. Detta ordinanza, ritenuto l' inadempimento dell' obbligo di repechage da parte della società, aveva dichiarato estinto il rapporto di lavoro tra quest' ultima e C.XX…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 30/2020 del 23/01/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…iustificato motivo oggettivo indicato dalla Società (anche nell' ulteriore profilo del mancato repechage, in carenza di prova della impossibilità di ricollocazione o comunque della concreta inutilizza…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", (Cass. 7 dicembre 2016 n. 25192). 9.2.1. Richiamate le emergenze probatorie in relazione alle…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 170/2019 del 16/04/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…istenza del giustificato motivo oggettivo e ritenuta, tuttavia, la violazione dell' obbligo di repechage, dichiarava risolto il rapporto di Sentenza n. 170/2019 pubbl. il 29 RG n. lavoro con effetto d…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 261/2018 del 02/11/2018 (Dott. Marta Diamante)

… e che, per tale motivo, non si ravvisa alcuna violazione procedurale riguardo all' obbligo di repechage ovvero riguardo alla mancata escussione degli oneri procedurali di cui all' art. 18, comma 6 Le…...