…iustificato motivo oggettivo indicato dalla Società (anche nell' ulteriore profilo del mancato repechage, in carenza di prova della impossibilità di ricollocazione o comunque della concreta inutilizza…...
…er violazione dei criteri di scelta del lavoratore da licenziare e violazione dell' obbligo di repechage) adducendo altresì che lo stesso sarebbe stato determinato da ragioni discriminatorie e/o da mo…...
… lavorativa della dipendente; in subordine, si deduce il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage anche nel particolare profilo della mancata proposta di riduzione dell' orario di lavoro; nella…...
