…i osserva poi che parte ricorrente nulla ha prospettato, come invece era suo onere, in tema di repechage o disponibilità a svolgere mansioni inferiori pur di conservare il posto di lavoro. Circostanza…...
…ormale criterio della posizione lavorativa da sopprimere né il criterio dalla impossibilità di repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto da licenziare a…...
