Tribunale di Mantova - Sentenza n. 122/2023 del 17/07/2023 (Dott. Nicolò Pavoni)

…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 88/2023 del 23/03/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 376/2021 del 25/05/2021 (Dott. Barbara Bortot)

… a cui era stato trasferito un ramo di azienda; infine eccepiva la violazione dell' obbligo di repechage, evidenziando a questo proposito l' assunzione di una risorsa nell' Area Amministrativa dopo l'…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 213/2019 del 27/09/2019 (Dott. Eleonora Ramacciotti)

…poi l' opponente che l' ordinanza sarebbe errata nella parte in cui viene affermato il mancato repechage della sig. ra Bonfardino. Deduce in particolare che l' ordinanza emessa nella fase sommaria sar…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 698/2019 del 16/09/2019 (Dott. Rita Mancuso)

…ché del licenziamento per giustificato motivo oggettivo (sia per violazione dell' obbligo del "repechage"che per la mancata attivazione della procedura ex L. n. 223/1991 ) , con le conseguenze, in pri…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 240/2018 del 08/11/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…robatorio (v. Cass. civ. sez. lav. n. 27380/2018 secondo cui "la prova dell' impossibilità di "repechage"grava sul datore essendo causa di un giustificato licenziamento per motivo oggettivo, quale fat…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…. 5 l. 223/91 (anzianità di servizio e carichi di famiglia). Per quanto concerne l' obbligo di repechage deve osservarsi che valgono i seguenti principi, come più recentemente affermato dalla S.C.: - …...