…nto e quindi in ordine all' adempimento, da parte del datore di lavoro, dell' obbligo del c.d. repechage. Una simile indagine non sarebbe infatti compatibile, sul piano logico, prima che giuridico, co…...
…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
… infine, rilevava l' illegittimità del provvedimento datoriale per violazione dell' obbligo di repechage. Tutto ciò premesso ed esposto, concludeva come segue: " in via principale e nel merito 1. Acce…...
…azienda posti disponibili, in cui ricollocare il lavoratore, come si trattasse di un ordinario repechage, così creando una sovrapposizione con la dimostrazione, comunque richiesta, circa l' impossibil…...
…l cui tenore è insuperabile e non permette di reintrodurre surrettiziamente un obbligo di c.d. repechage a carico del datore. 4. Ciò detto, emerge in realtà che il ricorrente stesso non contesta l' il…...
…one dell' impresa; Si rileva, ancora, l' impossibilità di adibirla a mansioni equivalenti (cd. repechage) nella zona geografica di appartenenza per la quale è stata assunta e destinata (la D.XXXXXXX A…...
…tematica o costituzionalmente orientata. L' onere in commento, infatti, echeggia l' obbligo di repechage imposto ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Richiama…...
… mancata vaccinazione del sanitario anche sotto il profilo dell' assolvimento dell' obbligo di repechage; - l' infondatezza delle censure di incostituzionalità mosse dalla ricorrente all' art. 4 d.l. …...
…ento dell' Ordine professionale: non ha alcun potere decisionale autonomo, né ha un obbligo di repechage, essendo lo stesso venuto meno dal 27.11.2021, ad opera del D.L. 172/202, con l' abrogazione de…...
…o di licenziamento per impossibilità definitiva della prestazione (i.e. impossibilità del c.d. repechage): in ambedue i casi il datore di lavoro è onerato di provare di non poter utilizzare il lavorat…...