…a inevitabile riorganizzazione (mai messa in discussione ) , né la violazione dell' obbligo di repechage, ma unicamente la legittimità della scelta operata dalla appellata di licenziare proprio A.XXX …...
…a inevitabile riorganizzazione (mai messa in discussione ) , né la violazione dell' obbligo di repechage, ma unicamente la legittimità della scelta operata dalla appellata di licenziare proprio K.XXXX…...
