…asferimento e del licenziamento stesso per inottemperanza del datore di lavoro all' obbligo di repechage, chiedendo in via principale la reintegra ed, in subordine, l' indennità risarcitoria compresa …...
…avoro rispettato i criteri di scelta di cui alla L. 223/91, non avendo assolto all' obbligo di repechage e non avendo nemmeno prospettato alla dipendente una riduzione dell' orario di lavoro. Riferiva…...