…reimpiego alternativo della lavoratrice nell' assetto aziendale, non sussistendo un obbligo di repechage in favore dei dirigenti licenziati per esigenze di ristrutturazione aziendale (v. Cass. 3175/20…...
…er giustificato motivo oggettivo è necessario, però, che l' azienda sia impossibilitata al suo repechage, ossia non abbia come riutilizzarlo, consideratane la professionalità raggiunta (cfr., ancora, …...
…teriori questioni sollevate dalla difesa reclamante circa la dedotta violazione del diritto di repechage e degli altri istituti posti a presidio dei licenziamenti per g.m.o., esse non appaiono pertine…...
