…iustificato motivo oggettivo indicato dalla Società (anche nell' ulteriore profilo del mancato repechage, in carenza di prova della impossibilità di ricollocazione o comunque della concreta inutilizza…...
…istenza del giustificato motivo oggettivo e ritenuta, tuttavia, la violazione dell' obbligo di repechage, dichiarava risolto il rapporto di Sentenza n. 170/2019 pubbl. il 29 RG n. lavoro con effetto d…...
…scelta nell' individuazione del personale da licenziare e non avrebbe rispettato l' obbligo di repechage prima di procedere al recesso dal contratto di lavoro. "p O o Con il terzo e ultimo motivo di a…...
… motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova dell' impossibilità di repechage del lavoratore licenziato, in quanto requisito del giustificato motivo di licenziamento, con es…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrette…...
… lavorativa della dipendente; in subordine, si deduce il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage anche nel particolare profilo della mancata proposta di riduzione dell' orario di lavoro; nella…...