…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrette…...
…trice di lavoro, si obietta che il Tribunale non abbia rilevato la violazione dell' obbligo di repechage posto che nella missiva di licenziamento non si legge alcun riferimento alla verifica di ricoll…...
… lavorativa della dipendente; in subordine, si deduce il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage anche nel particolare profilo della mancata proposta di riduzione dell' orario di lavoro; nella…...