…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
…stendo quindi un unico centro di interessi, avrebbe dovuto essere verificata la possibilità di repechage con riferimento a tutte le medesime entità, sostenendo altresì che il formale esplicitato giust…...
…2011 criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio dalla impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve comunque improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti) …...