…ssano essere applicati a quest' ultimo i principi elaborati per il primo in tema di obbligo di repechage. L' elemento che, infatti, maggiormente distingue il licenziamento collettivo dai licenziamenti…...
…ssano essere applicati a quest' ultimo i principi elaborati per il primo in tema di obbligo di repechage. L' elemento che, infatti, maggiormente distingue il licenziamento collettivo dai licenziamenti…...
…ssano essere applicati a quest' ultimo i principi elaborati per il primo in tema di obbligo di repechage. L' elemento che, infatti, maggiormente distingue il licenziamento collettivo dai licenziamenti…...
…ssano essere applicati a quest' ultimo i principi elaborati per il primo in tema di obbligo di repechage. L' elemento che, infatti, maggiormente distingue il licenziamento collettivo dai licenziamenti…...
…ssano essere applicati a quest' ultimo i principi elaborati per il primo in tema di obbligo di repechage. L' elemento che, infatti, maggiormente distingue il licenziamento collettivo dai licenziamenti…...
…o il difetto di allegazione e prova con riferimento alla lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato inoltre che il diverso lavoratore cui il ricorrente si riferisce è N.XXXX C.XXXXX…...
…re applicabile (stanti le peculiarità che caratterizzano la figura dirigenziale) l' obbligo di repechage (Cass. civ., Il febbraio 2013, n. 3157; Cass. civ., 19 giugno 2014, n. 13958). Nel caso di spec…...
…o, la insussistenza del giustificato motivo oggettivo addotto e la violazione dell' obbligo di repechage; conveniva pertanto in giudizio la datrice di lavoro chiedendo la declaratoria di nullità del l…...
