…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…el motivo oggettivo indicato a giustificazione del recesso, all' inosservanza dell' obbligo di repechage e , infine, alla mancata "doverosa indicazione, da parte della S.XXXX, delle ragioni per le qua…...
…zionamento della stessa, mentre l' impossibilità di operare, in alternativa al recesso, il cd. repechage della ricorrente derivava logicamente dal fatto che non sussisteva una posizione di lavoro anal…...
…da sopprimere in quanto non più necessaria, ne' tanto meno il criterio della impossibilità di "repechage" (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialm…...
…da sopprimere in quanto non più necessaria, ne' tanto meno il criterio della impossibilità di "repechage" (in quanto tutte le posizioni lavorative sono equivalenti e tutti i lavoratori sono potenzialm…...
… collettivo - violazione art. 4 Legge 223/1991 - violazione dei criteri di scelta - obbligo di repechage CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da ricorso in opposizione del 14.01.2…...
…giorni dalla procedura ex art. 7 cit. costituirebbe indice dell' inosservanza dell' obbligo di repechage; e) in subordine, la violazione del canone di buona fede e correttezza, posto che la scelta di …...
… di legge senza tenere conto della sua anzianità di servizio; 7) che non era stato valutato il repechage prima del recesso. 2. F.XXXX S.r.l. contestava la ricostruzione attorea e chiedeva il rigetto d…...
…l licenziamento intimatole con lettera in data 9 ottobre 2015 e la violazione dell' obbligo di repechage e perché, conseguentemente, il recesso datoriale fosse annullato ed il convenuto fosse condanna…...
