…essere messo in aspettativa senza retribuzione ovvero aveva indicato una reale possibilità di "repechage"compatibile con l' organizzazione aziendale; dopo il licenziamento, la società aveva assunto du…...
…lità alla propria persona delle norme in materia di comporto; 9) nell' affermare l' obbligo di repechage gravante su parte datoriale, mai il lavoratore aveva indicato un posto di lavoro compatibile co…...
…o il difetto di allegazione e prova con riferimento alla lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato inoltre che il diverso lavoratore cui il ricorrente si riferisce è N.XXXX C.XXXXX…...
