…l recesso del lavoratore ad esso adibito e lamentando, altresì, la violazione dell' obbligo di repechage. sulla base di tali premesse, ha chiesto, dunque, la condanna di A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX S.r.l…...
…lità del repechage in quanto incompatibile con la posizione dirigenziale del lavoratore, assistita da un regime di libera recedibilità del datore di lavoro . ". Parlando proprio di repechage, si può p…...
…izio del diritto; naturalmente è escluso, per il giudice, l' accertamento sulla possibilità di repechage in quanto incompatibile con la figura del dirigente, assistita da un regime di libera recedibil…...
…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...
…la mancanza di qualsiasi possibilità di utilizzazione alternativa del lavoratore (cosiddetto ' repechage') mediante l' adibizione a mansioni tendenzialmente equivalenti (si veda, ex plurimis, Cass. n.…...
…reen pass. In particolare, il ricorrente sosteneva che il datore di lavoro aveva l' obbligo di repechage e quindi di dimostrare di aver ponderato tutte le scelte relative ad un possibile ricollocament…...
…' infezione e dal contagio; violazione del principio di non discriminazione e dell' obbligo di repechage; violazione del contratto di lavoro. Rassegnava le sopra precisate conclusioni. La parte conven…...
…ntati dalle appellanti. Quanto invece alla questione del mancato assolvimento dell' obbligo di repechage, esposta in via piuttosto generica da tutte le appellanti (cfr.pag.36 del gravame) ad eccezione…...
…lementare, non essendo stati rispettati i criteri di scelta ed essendosi violato l' obbligo di repechage. 3.La società resistente ha, per contro, dedotto che il ricorrente aveva sempre avuto il corret…...
…XXXX è il d.l. nr. 172 del 2021, nella parte in cui ha fatto venir meno il dovere datoriale di repechage a mansioni disponibili non comportanti un rischio di contagio. Non colgono nel segno le prospet…...