…nunciato la violazione e falsa applicazione dell' art. 2697 c.c. con riferimento all' onere di repechage; rigettava gli altri motivi; cassava la sentenza impugnata e rinviava anche per le spese alla C…...
… lavorativa della dipendente; in subordine, si deduce il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage anche nel particolare profilo della mancata proposta di riduzione dell' orario di lavoro; nella…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del cd. "repechage", ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore" …...
…rattere ritorsivo del licenziamento e la genuinità del g.m.o., l' adempimento dell' obbligo di repechage, la propria estraneità alle domande di reintegra avanzate nei confronti delle società e comunqu…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità del repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei sogg…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità del repechage - il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti…...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
…re poi licenziato; 3) l' impossibilità di un diverso impiego del lavoratore nell' azienda (cd. repechage), anche in relazione all' adibizione del lavoratore a mansioni inferiori e in riferimento a tut…...
…di posizioni di lavoro cui essere idoneamente assegnato in adempimento dell' obbligo del c.d. "repechage", G.XXXXX ha indicato in particolare una figura, all' epoca del licenziamento neo assunta da ap…...
…osizioni di lavoro cui essere idoneamente assegnato in adempimento dell' obbligo del c.d. "repechage", G.XXXXX ha indicato in particolare una figura, all' epoca del licenziamento neo assunta d…...
