… per ragioni economiche e di riorganizzazione aziendale) nonché la violazione dell' obbligo di repechage. Riteneva altresì discriminatorio o ritorsivo il licenziamento intimato. Chiedeva l' applicazio…...
…senza specificare le condizioni particolari della società; 3 ) era stato violato l' obbligo di repechage, anche in considerazione del fatto che il ricorrente era sempre stato disponibile a svolgere ma…...