…sso per insussistenza delle ragioni addotte dal datore di lavoro e violazione dell' obbligo di repechage. Eccepiva altresì l' inefficacia del licenziamento per violazione della procedura di cui all' a…...
…sso per insussistenza delle ragioni addotte dal datore di lavoro e violazione dell' obbligo di repechage. Eccepiva altresì l' inefficacia del licenziamento per violazione della procedura di cui all' a…...
…icenziamento intimato al Sig. D.XXXXX G.XXXX e/o comunque la mancata violazione dell' onere di repechage e conseguentemente riformare l' ordinanza impugnata annullandone o comunque rendendo inefficace…...
…atore, già perfezionatosi, con conseguente esclusione anche della sussistenza di un obbligo di repechage, in capo alla ditta cedente, proprio perché il rapporto di lavoro del lavoratore ceduto, è venu…...
…l. il 25/02/2020 RG n. 1612/2019 Osserva infine il tribunale che relativamente all' obbligo di repechage, il ricorrente non ha indicato alcuna posizione libera, esistente in azienda, nella quale avreb…...
…ressione del posto di lavoro, quantomeno a dimostrare il mancato assolvimento dell' obbligo di repechage. Sul punto peraltro, la società convenuta ha affermato che le mansioni di Room Division Manager…...
…er mancanza di giustificato motivo oggettivo, ovvero per mancato assolvimento dell' obbligo di repechage o, infine, perché contrario ai doveri di correttezza e buona fede, ex art. 18 L. 300/1970 IV co…...
…nza di un giustificato motivo oggettivo del licenziamento e soprattutto dell' impossibilità di repechage, avendo posto in essere altre assunzioni a tempo indeterminato per mansioni equivalenti dopo il…...
…testato nell' ultimo giudizio d' idoneità, circostanza che rendeva inapplicabile l' obbligo di repechage. Veniva rilevato che nella prima fase non si era tenuto conto dell' aliunde perceptum, sia inde…...
…ell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. "repechage", ossia dell' inesistenza di altri posto di lavoro in cui utilmente collocare il lavoratore.. (…...
