…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. repechage, ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore. S…...
…, in materia trovano applicazione i principi giurisprudenziali affermati in tema di obbligo di repechage in caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità definitiva del prestatore di lavoro. In pa…...