…l licenziamento intimatole con lettera in data 9 ottobre 2015 e la violazione dell' obbligo di repechage e perché, conseguentemente, il recesso datoriale fosse annullato ed il convenuto fosse condanna…...
…ustificato poiché era effettivamente avvenuta la riorganizzazione indicata e nessun obbligo di repechage aveva nei confronti del ricorrente, quale dirigente e comunque che le nuove mansioni offerte no…...
…nata, che aveva ritenuto illegittimo un licenziamento intimato in violazione dell' obbligo di "repechage", avendo la datrice di lavoro dedotto di aver adempiuto il suddetto obbligo mediante offerta di…...
…artes) ma certamente l' assoluta arbitrarietà predicata dal reclamante nel (vano) tentativo di repechage del (insussistente) requisito della colpa grave / giusta causa del licenziamento (v. sul punto …...
…vamente .quanto al recesso collettivo, può', strido iure, venire in utile evidenza un onere di repechage, quale e' quello, di cui si ritiene onerato il datore, nella diversa fattispecie del recesso in…...
…ne 11/4/2016) anche la violazione da parte della società datrice di lavoro del c.d. obbligo di repechage, provvedendo anche ad indicare, sia pure a titolo esempolificativo, posti in cui - sulla base d…...
…timo il licenziamento di cui è causa per violazione da parte della società del c.d. obbligo di repechage 2) erroneità della sentenza di primo grado 8 v. par. D2, pagg. 43 e ss. reclamo principale) Sen…...
…nunciato la violazione e falsa applicazione dell' art. 2697 c.c. con riferimento all' onere di repechage; rigettava gli altri motivi; cassava la sentenza impugnata e rinviava anche per le spese alla C…...
…anto a distanza di tempo dal licenziamento non integra affatto la prova dell' impossibilità di repechage del R.X (che peraltro svolgeva mansioni di venditore nella seconda parte del suo rapporto di la…...
…XX in mansioni non corrispondenti al suo inquadramento. Va invero ricordato come l' obbligo di repechage non sussista nei confronti del dirigente, in quanto incompatibile con la posizione dirigenziale…...
