…tivo, risultando il ricorrente sostituito da altro dipendente, per violazione dell' obbligo di repechage e per violazione del diritto di precedenza ex art. 15, comma VI, L. n. 264/49. R.XXXXX s.r.l., …...
…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...
… stesso, e gravando in capo al datore di lavoro un onere di ricollocamento del lavoratore ( CD repechage) anche in caso di ritenuta impossibilità parziale allo svolgimento della prestazione, per non t…...
…à del licenziamento per insussistenza del motivo oggettivo addotto e violazione dell' onere di repechage, con le conseguenze di cui all' art. 8 l. 604/1966, CO O la sussistenza di differenze retributi…...
…per motivo illecito; la illegittimità, per violazione della L 223/91 e per violazione del c. d repechage) e per rivendicare differenze retributive conseguenti al proprio diritto al superiore inquadram…...
…male criterio della posizione lavorativa da sopprimere, né il criterio della impossibilità di "repechage"- il datore di lavoro deve pur sempre improntare l' individuazione del soggetto (o dei soggetti…...