…dell' art. 18, VII comma prima parte L. 300/70 e , in ogni caso, per elusione dell' obbligo di repechage di cui all' art. 3 L. 604/66 e violazione dei criteri di scelta previsti dalla L. 223/91, per i…...
…e/o l' illegittimità dell' impugnato licenziamento del 9.2.22, per violazione dell' obbligo di repechage ovvero, in subordine, per difetto di motivazione, e per l' effetto condannare l' Istituto resis…...
…l recesso del lavoratore ad esso adibito e lamentando, altresì, la violazione dell' obbligo di repechage. sulla base di tali premesse, ha chiesto, dunque, la condanna di A.XXXXX L.XXXXXXX S.XXXX S.r.l…...
…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...
…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...
…rdine alla sussistenza di comprovate esigenze tecniche, organizzative o produttive né del c.d. repechage ossia della non ulteriore utilizzabilità del dipendente, in mansioni equivalenti, rientranti ne…...
… codatorialità di queste due società, è quello di far valere l'"inadempimento dell' obbligo di repechage"da parte delle stesse o "di qualsivoglia altra obbligazione " in suo favore (non individuata ) …...
…espulsivo, inidonee comunque a giustificare il recesso, nonché per violazione dell' obbligo di repechage, con diritto alla tutela prevista dall' art. 3, commi 1 e 9, D. Lgs. n. 23/2015. La ricorrente …...
… a cui era stato trasferito un ramo di azienda; infine eccepiva la violazione dell' obbligo di repechage, evidenziando a questo proposito l' assunzione di una risorsa nell' Area Amministrativa dopo l'…...
…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...