…esso e pertanto dell' asserito giustificato motivo oggettivo e per violazione dell' obbligo di repechage gravante sul datore di lavoro; secondariamente, nell' ipotesi in cui entrambe le società fosser…...
…on può che rilevarsi la illegittimità del licenziamento. Anche con riferimento all' obbligo di repechage la società convenuta non ha assolto all' onere probatorio sulla stessa gravante, che si estende…...
