…lazione dei criteri di scelta della lavoratrice licenziata e mancato rispetto dell' obbligo di repechage, condannare Accademia del M.XXXX s.r.l. in liquidazione, L.XXXXXXXX s.p.a . e la L.XX D.XXXXXX …...
…a del giustificato motivo oggettivo, anche in considerazione della violazione dell' obbligo di repechage; -che, di converso, doveva ritenersi dimostrata, come unica ed esclusiva ragione del licenziame…...
…atori non vaccinati. "D Comunque, parte datoriale non può ritenersi inadempiente all' onere di repechage previsto b~ dall' art. 4 co. 8 d.l. 44/2021 conv. in l. 76/2021, vigente ratione temporis | Pre…...
…rincipale, annullarsi il licenziamento intimato al ricorrente per violazione dell' "obbligo di repechage " E condannarsi la società XXXXXX M.XXXXX Spa, in persona del legale pro tempore, alla reintegr…...
…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...
…ofessionalità necessaria per esser adibito ad un altro reparto; è provata l' impossibilità del repechage tenuto conto dell' irrilevanza delle assunzioni effettuate prima del licenziamento, della circo…...
…rdine alla sussistenza di comprovate esigenze tecniche, organizzative o produttive né del c.d. repechage ossia della non ulteriore utilizzabilità del dipendente, in mansioni equivalenti, rientranti ne…...
…llante non ha invece assolto agli oneri di allegazione e di prova in relazione all' obbligo di repechage. A tal fine, alla generica asserzione dell' indisponibilità di posti per le mansioni di guardia…...
… della cessazione di tutti gli appalti che aveva in gestione sia dell' inutile esperimento del repechage aziendale ; che nella denegata ipotesi in cui il licenziamento fosse stato ritenuto legittimo ,…...
…tribuiti dalla giurisprudenza al giustificato motivo oggettivo, con il conseguente obbligo di "repechage", deve essere cionondimeno individuata nelle circostanze in cui, come nel caso di specie, le ra…...
