Tribunale di Milano - Sentenza n. 318/2022 del 08/02/2022 (Dott. Sara Manuela Moglia)

…viata alla Commissione provinciale il 19 luglio 2019, scritto che la società aveva esperito il repechage anche con verifica di posizioni inferiori, in quanto ritenuto inutile, ma di averlo fatto solo …...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 118/2021 del 24/08/2021 (Dott. Domenico Fabio Di Lauro)

…espulsivo, inidonee comunque a giustificare il recesso, nonché per violazione dell' obbligo di repechage, con diritto alla tutela prevista dall' art. 3, commi 1 e 9, D. Lgs. n. 23/2015. La ricorrente …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 190/2019 del 13/09/2019 (Dott. Silvia Ferrari)

…3/09/2019 RG n. 481/2018 posizione libera in azienda, altrimenti il rispetto dell' obbligo di "repechage"risulterebbe sostanzialmente affidato ad una mera valutazione discrezionale dell' imprenditore.…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 31/2019 del 12/02/2019 (Dott. Giorgio Flaim)

…ià i motivi per cui si è scelta quella lavoratrice, nonché quelli per cui non era possibile il repechage"le ragioni della decisione 1. in ordine alla domanda di accertamento della nullità del licenzia…...

Tribunale di Avellino - Sentenza n. 7/2019 del 14/01/2019 (Dott. Maria Iandiorio)

…le tra dette ragioni ed il licenziamento; dall' altro la società avrebbe violato l' obbligo di repechage. La risoluzione del rapporto di lavoro è derivata da giustificato motivo oggettivo: con lettera…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 4073/2018 del 23/10/2018 (Dott. Giovanni Cannella)

…irigente d' azienda per esigenze di ristrutturazione aziendali, è esclusa la possibilità del '"repechage"in quanto incompatibile con la posizione dirigenziale del lavoratore, assistita da un regime di…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 484/2018 del 11/10/2018 (Dott. Domenico Fabio Di Lauro)

…stata demansionata e successivamente era stata licenziata in violazione anche dell' obbligo di repechage; - 4) l' ordinanza impugnata era errata nell' accreditare la legittimità del licenziamento in r…...