Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 20/2023 del 31/01/2023 (Dott. Antonio Matano)

…di norme processuali, v. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage}. Da ultimo, non è fondato neppure il motivo circa i conteggi delle spettanze. Il quantum debea…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 197/2022 del 19/01/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…zione del livello nel quale viene a prestare servizio. 11. Com' è noto , in tema di obbligo di repechage, la giurisprudenza di legittimità consolidata afferma che il sindacato giurisdizionale non può …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 205/2022 del 09/09/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

…one del posto di lavoro lo stesso sarebbe comunque illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage. Come asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 29099/2019 ) , infatti, " in caso di licenziam…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 384/2021 del 07/07/2021 (Dott. Domenico Di Lauro)

…ziamento) dalla collega della ricorrente, tale S.XXXX Z.XXXXX. Con riferimento all' obbligo di repechage si richiama la recente giurisprudenza di legittimità secondo cui: " in tema di licenziamento pe…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 101/2019 del 08/05/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… prestazione lavorativa ed alla produttività del singolo dipendente. In ordine all' obbligo di repechage, evidenziava che il ricorrente solo genericamente aveva indicato altre possibilità lavorative m…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 221/2019 del 18/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", (Cass. 7 dicembre 2016 n. 25192). 9.2.1. Richiamate le emergenze probatorie in relazione alle…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 79/2019 del 13/02/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…la motivazione, per inesistenza del giustificato motivo oggettivo, violazione dell' obbligo di repechage e dei criteri di scelta e di essere creditrice della somma di 14.120.12 per differenze su tredi…...