…lazione dei criteri di scelta della lavoratrice licenziata e mancato rispetto dell' obbligo di repechage, condannare Accademia del M.XXXX s.r.l. in liquidazione, L.XXXXXXXX s.p.a . e la L.XX D.XXXXXX …...
…do terminato l' appalto cui il dipendente era assegnato , e che non ricorreva alcun obbligo di repechage in quanto il lavoratore era sospeso per mancata osservanza dell' obbligo di esibire il green pa…...
…a del giustificato motivo oggettivo, anche in considerazione della violazione dell' obbligo di repechage; -che, di converso, doveva ritenersi dimostrata, come unica ed esclusiva ragione del licenziame…...
…za di legittimità e di merito, nel caso di specie, era evidente la violazione dell' obbligo di repechage da parte di S.XXXX S.XXXXXXX, in quanto la società mai aveva offerto alla dipendente un reimpie…...
… trasformazione del contratto a tempo pieno in contratto a tempo parziale e , ciò, al fine del repechage. Parte ricorrente, peraltro, deduce che il licenziamento sarebbe ritorsivo in quanto Sentenza n…...
… 45 dipendenti con mansioni simili tra loro. Deduceva, inoltre, la violazione dell' obbligo di repechage. Allegava di essere portatrice di carichi familiari particolarmente gravosi, essendo madre di u…...
…o la violazione dell' art.112 c.p.c., per l' omessa pronuncia sull' eccezione dell' obbligo di repechage, e , in tema, il mancato assolvimento dell' onere della prova da parte della società resistente…...
…ssenza degli estremi del giustificato motivo oggettivo addotto per violazione dell' obbligo di repechage. Sotto il primo profilo, evidenziava, in particolare, l' infondatezza del giudizio di inidoneit…...
…esso e pertanto dell' asserito giustificato motivo oggettivo e per violazione dell' obbligo di repechage gravante sul datore di lavoro; secondariamente, nell' ipotesi in cui entrambe le società fosser…...
…iustificato motivo oggettivo, sulla carenza di motivazione e sulla violazione dell' obbligo di repechage e dei criteri di scelta dei lavoratori dipendenti da licenziare, la ricorrente in primo grado e…...