…nsussistenza del motivo posto a giustificazione dello stesso e per violazione dell' obbligo di repechage. Si costituiva in giudizio la società resistente, sostenendo la perfetta correttezza del propri…...
…a riconosciuto di essere "ben consapevole di come la verifica della possibilità, indubbia, del repechage con riferimento a mansioni equivalenti sia stata progressivamente dilatata alla più controversa…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. repechage, ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore. S…...
…one da parte di P.XXXXXXXXXXX S.p.A . "; - che la resistente non aveva assolto all' obbligo di repechage; - che la datrice di lavoro non aveva fissato gli obiettivi annuali, pertanto era dovuta la ret…...
…one da parte di P.XXXXXXXXXXX S.p.A . "; - che la resistente non aveva assolto all' obbligo di repechage; - che la datrice di lavoro non aveva fissato gli obiettivi annuali, pertanto era dovuta la ret…...
…a assunzione di nuovi dipendenti da parte di G.XXXXXXXXXXXXXX , la violazione dell' obbligo di repechage, la violazione dei criteri di scelta del personale in esubero e la violazione della procedura p…...
…onalità sostanzialmente omogenee, non essendo utilizzabile il criterio dell' impossibilità di "repechage", il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di corrette…...
